À première vue, tout est déjà écrit. L’uberisation est entrée dans le dictionnaire. Les GAFA sont devenus des États. Les géants chinois sont maîtres de la DATA. Et pourtant, l’espoir est là. Face au seul gigantisme, de NOUVEAUX LEADERSHIPS sont possibles. Pour ceux qui sauront allier autorité et horizontalité. Pour ceux qui sauront être performants tout en étant activistes et engagés.

Pour ceux qui sauront être exemplaires sans tomber dans le culte de la transparence. Pour ceux qui sauront à nouveau être crus à l’heure où l’on ne croit plus personne. Pour ceux qui sauront raconter des histoires et projeter les gens vers un futur désirable. Pour les grandes entreprises en transformation comme pour les licornes de demain, de nouveaux leaderships sont possibles.